心经营了年团队拿钱养来,除了经常请客吃饭送礼,团队成员还会拿到属于钱明自己分奖金,虽然算多,足够让团队忠诚度幅提升。
也就可以解释为什么孟串儿使唤动新换过来十个人,当然也周沙璧乐于看到。希望个副斗得死活,同时还能保证维持现有位业绩。
新周合伙人会,家都在说过去周工作安排。孟串儿留了个心,没说自己启用第方尽调事,详细介绍了吉医药比较突净利和行业位。并且调了行业天板,所以团队判断家更适合并购而非IPO。
连吉医药董事已经同意跟孟串儿团队签署独家意向协议茬也没提,只模模糊糊说了句“切正在推”。
钱明直在非常专注听孟串儿说话,孟串儿表示汇报完毕后,才稳稳开了:“觉得孟判断非常准,并且真非常意外没过投行孟能对项目判断如此准,说明在项目撮合初期,觉个十分重要东西。孟就少有,觉特别人才。”
个话听起来没病,除了着重调孟串儿没有投行专业经验和清项目所在阶段撮合初期外,乎就真诚欣赏和夸奖。
孟串儿还轻而易举听了弦外之音:没有专业投行经验就得用有专业投行经验人,全宇证券IPO和并购最专业就钱明;而归结底觉玩意就个运气,运气就觉准,运气就没觉。
过了撮合初级阶段还说觉就扯犊了,除非能靠神游太虚写来并购方案,尽调报告,还能靠有如神助号召力和影响力圈来市公司排排跪疯狂哭求要钱并购手里标。
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