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姚远就没想到,在自己刚刚介绍完公司情况以后,对面的郭子达就明确地表达了想入职的态度,这跟自己想像中的面试怎么有点不一样?
作为面试官,今天姚远还是做了一番准备,财务这方面咱不太懂,但是可以从别的方面去考察一下对方,比如对薪资结构的构想,对成本控制的管理,再比如各个项目中的资金调拨和审批流程。
这些事姚远都不太懂,但是毕竟自己还算是有些实际工作经验,借着面试,不妨碍听一听专业人员的意见,但凡对方是有点水平,都能从谈话内容中听得出来,就算面试不成功,没准还能偷师点干货呢。
可是这没聊上两句,这位就提出想入职,就把姚远给弄的不会了,还不知道你的专业水平到底是咋样呢,这话您可让我怎么回答好?
郭子达微微笑着:“姚总,从您刚刚叙述的公司发展的过程和现在的业务模式,我大概能想象出您的创业经历,说起来您的机会把握的真不错,尤其是吸引村委会入股,简直是神来之笔,这样公司就有了部分政府背景,以后的发展之路就能走的稳了。”
姚远点点头:“惭愧!村委会那边是我的长辈,当初也没想太多,没想到后来就这么跟村儿里相互搀扶着发展起来了。但也就是因为发展太快,我现在已经有了点把握不住方向的感觉,所以特想有专业人员帮我在财务方面把把关。”
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