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藤原百合子被调去了监理部。

朱莉亚等人也知道了事情的前因后果，这件事的发生，并没有让其对公司产生什么不好的看法，反而更加热爱公司。

毕竟这是一个可以迅速看到自身问题，又迅速做出良性调整的公司。

而不像某些百年老企，明明知道自己公司的问题，就是选择性失明，整天装聋作哑、隔靴搔痒。

要藤原百合子在她老家的东瀛企业，她敢提出问题，等待她的后果，轻则卷铺盖走人，重则就是被解决。

为什么东瀛人跑来智人公司这边永久性务工的人，到现在还是络绎不绝。

一方面是福利非常好。

另一方面，就是东瀛人有严重的慕强心理。

同时就是智人公司符合他们精神内核，毕竟上千年的封建时代，残留下太多东西了，东瀛现在还有一大堆财阀存在。

留在东瀛也是给财阀打一辈子工，那为什么不选择去智人公司？

至少智人公司内部是真的公平，除了没有办法成为董事长之外，普通员工只要愿意努力，干到分公司经理、总公司部门负责人，那也是有可能的。

你在其他地方，想干到公司的管理层？

没有关系，没有金钱，没有一个好爹，比千军万马过独木桥还困难。

而且其他企业，在竞争上岗过程中，那可是非常危险的，一不小心，可不仅仅是丢掉工作那么简单，严重的，甚至会家破人亡。

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