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日子就在这样似乎没有一点趣味中过了两年,当叶天民被通知要签第三年合同的时候,辅助原料科的人和他刚来公司的时候相比,差不多都换了大部分了,几乎没有一个人走的时候是怀着感激和感恩的心态离开的。
没有花开更没有结果。留下的内心到底怎么想的,叶天民不清楚,也不愿意去想,这已经不是他“叶天民”应该去了解的了。
人来了,叶天民笑笑。人走了,他依然笑笑!十几年的苦读,最后成为机器,但凡有上进心一点的人,是不甘的。此时的叶天民就属于没有上进心的人,留下的同事都很奇怪这么一个几乎没有任何外界联系的年青人,这么看都觉得奇奇怪怪的。具体在哪儿又说不上来!
春节放假安排值班,没有人愿意,叶天民倒是很爽快,他在这个科里最受大家欢迎的就是这一点,但凡谁真有事,值班换班从未被拒绝过。
但人该走的还是走了!想来的依然还是回来。建益公司生产部门的离职率高得吓人,叶天民从上班第一天就明白的。
人多的时候,三班倒休息不规律都还可以理解,连续上班换班的时候也可以接受,很多人无法继续的原因就是人数不足的时候就只能两班倒,连续12个小时,出去来回上班的时间,除了睡觉几乎就没有一点私人的时间了。
这不是一般人可以坚持的,甚至也不该坚持,叶天民能够理解和明白,因为明天的生活工作和今天一样,明年的生活工作和今年还是一样,不会有一点的变化。
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