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274 打乱节奏

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5月18日、5月19日的活动,让天民集团再次登上微话网的热搜。

传统媒体,不管是纸质还是影视,都持续的报道了这两天的事件。拉法帝国第一个由工会组织拥有和管理的限价医院,虽然只针对这个天民员工工会成员,家属的限价依然比工会成员高了50%,但是这个优惠对于一个家庭而言,真的非常实用。

天民教育集团的教育模式第一次展示出来,让大家真正的看到了教育模式下与众不同的结果。而且两所学校,嘉宾们和学生之间的互动完全可以看出,认知与参与的区分。几乎很少有学校的活动是按照这样的方式来进行的,当然礼品并没有被新闻提起具体的是什么,因为并没有公布在通稿之中。但学子们的学分换取出来的礼品,能看出这些孩子们的用心,要知道在天民学校劳动学分就是他们的今后的学费。

而天民控股集团为下属和关联企业建立的流动专家工作站,让大家看到了天民集团发扬传统文化、弘扬非遗文化的用心良苦。而且主要的工作就是在围绕着这一主线进行的。

这三件事在社会上引起的反响,是轰动和巨大的。章程作为南云市市长非常高兴,这毕竟是南云市的重点扶持企业,而其所做出来的成绩和社会效应也的确起到了非常良好的作用。

江都市黄步生市长的感慨也很明显,当初司马文锦给自己引荐的天民集团,在江都市创造了太多的第一。

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