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这些琐碎事情虽然都不大，但也消耗了大量精力。而且细究起来，对一支军队来说，平日里的这些事情，才是真正决定战斗力的部分。这方面的努力，也必须重视。因此，郭康没怎么迟疑，就应了下来，决定给相关人员提高奖励，给大家一个良好的反馈信号。

“我们的大队还没正式成立，现在记功有点麻烦。”郭康想了想，说道：“教头们现在也大多没有编制……”

“卢卡斯队长和借调过来的几位教头，都是老佣兵了，就多给一些资金补贴吧。”他盘算了下：“后面看看怎么安排世子手下那些人。到时候有空缺，我们再想办法。”

“参与练兵和日常管理的人，今后估计还会更多。除了他们，还有教会那边派来帮忙的神父。那边的话，我会给大牧首写个报告，请他帮忙，催一下，把军中教区的编制赶紧批下来。”

“神父们不归我们管，不过他们好像不需要编制吧。”军官们提醒道：“他们有自己一套系统的。”

“这倒不是为了目前。”郭康解释道：“来这边帮忙的，都是有正式身份的神职人员，他们当然无所谓。但我们这支军队，是作为模板和种子而组织起来的。今后，我们肯定要培养更多新人，来扩充队伍。所以，不止要扩充军官，寻找勇士，也要培养新的神职人员，建立完整的体系才行。”

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