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等待许久的卢容，终于完成和高盛方面的交接。

对于她的离职，高盛十分惋惜。

卢容的个人能力不俗，又是港岛人，本想凭借她的能力及身份布局亚洲。

如今，只能换个人来负责了。

卢容到来的第一天，赵英俊就将兼顾的工作内容全丢给她。

“INS的策划书，基础框架和人手齐了。搭建平台不难，困难的是如何根据各国的法律规定，制定相应的屏蔽、筛选机制……”

靠人工审核的话，成本高到离谱，必须要有相应的自动机制进行初步筛选，人工只进行高级/争议性审核。

“意义呢？”卢容看着策划书说道：“这是专门针对内陆制定的吗？”

“大概吧！”

赵英俊不予置否，他只是照着计划书的要求去做。

实际上，刚上任不久的Twitter、INS总裁，也都就此向他提出质疑。

这条筛选/屏蔽机制会让平台的运营成本几何倍成长，却几乎看不到任何收益，甚至会反过来限制平台发展。

在策划书里，两者的定位是一样的，全球化开放性社交平台。

重点在于‘全球化’和‘开放’上，这是产品的竞争核心。

如果失去这两点，针对某一地制定特殊规则，不就等于自我阉割？

想象一下，发布一条信息，外界可以正常看到。

可下面的留言板里，永远是‘空空’一片，发布者会以为没人对此感兴趣，评论者则诧异发布者为何不给予回复。

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