这幅肖像包括如下关键词：一贫如洗、充满朝气、胸怀大志、艰苦奋斗等，基本上就是一个年轻有为、朝气蓬勃、努力奋进的小城镇青年刚进入一线城市的写照。

这些人年均工作时间约为2 750个小时，而欧洲研发人员的年均工作时间约为1 360个小时（周均工作时间约为35个小时，但假日很多），两者的人均投入时间之比约为2∶1。

华威研发的人均费用为2.5万美元／年，而西门子研发的人均费用为12万～15万美元／年，是华威的6倍。

当然了，这个费用不仅包括薪酬、奖金、福利等，也包括出差、仪器仪表等各项业务性费用。

可以说，从2000年华威开始进入到国际市场，已经给德意西门子、诺基亚、美利坚朗讯、枫叶国北电、法兰西阿尔卡特等电信行业领导者构成了巨大的威胁。

这种实力，可是浴血奋战打出来的。

“智能手机的市场很大，苹果也好，荣耀也好，虽然都很优秀，但是还没有彻底的打开智能手机市场。”

“留给我们发挥的舞台还是非常巨大的，不需要特别的担心。”

徐军不管内心深处是怎么想的，在下属面前肯定是要表现的非常自信。

要不然后面的队伍就不好带了。

“这倒也是，我老婆用的就是honor 3g，我体验过一下，确实是跟传统手机很不一样。”

“这一次我们的新款手机采用了安卓系统，哪怕是外观上没有荣耀手机那么让人惊艳，体验上也是要比诺基亚的各款产品好很多。”

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