院士作为一种荣誉称号，世界各国都用来授予本国最有成就的学者。

由于其高含金量，各国院士的评选流程上都较为复杂，国内两院院士评选更是如此。

鉴于院士在国内科学界的重要地位，国内对院士评选极为重视，院士评选规则也曾经过多次修正。

从流程上，国内两院院士评选步骤大致可分为初选、第二轮评审、确定候选人以及全体院士投票等步骤。

由于每年两院院士的增选名额较少，分配到各大学部一般都只有个位数，所以每一轮评选都会淘汰大量候选人。

院士名额的稀少决定了选出的院士需要真正做出有影响力的创新成果，而创新成果的产生又需要时间的积累，这样的结果就是要想当选院士普遍需要熬到50岁以上。

这些年，要论有影响力的创新成果，全国各地的科研机构和学校，单打独斗的情况下都是没有办法跟南山集团相提并论的。

很多人以为院士只有在大学和科研机构有，实际肯定不是这样子。

在企业里头同样也是有的。

中石油、中石化等企业里头，都是有不少院士存在的。

当然了，在民营企业里头，院士就比大熊猫更加稀罕了。

正因为知道院士评选估计很难跟南山集团有什么关系，所以之前南山集团的专家们都没有把重心放在这一项工作上面。

不过去年年底的时候，领导考察的时候发话，让南山集团大胆的参与各项荣誉评选，包括院士评选在内。

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