“那么多种类的材料，需要大量的人手去研究才行吧？”

南山集团现在不缺钱。

只要能够花钱招人搞定的事情，曹阳都是很有兴趣去做的。

南山化学的存在，曹阳之前虽然比较重视，但是这一块不是他擅长的领域，所以参与的相对不是那么多。

顶多就是在涉及芯片相关的材料研究的时候，大家一起探讨一下。

看来今后自己需要加大一下这方面的时间投入了。

“确实如此，现在公司修建了不少的实验室，也采购了不少设备。”

“但是各个领域都需要有突破的话，需要的人手肯定是不会少。”

“特别是新材料的研发都是需要技术人员不断地去做试验，做测试才能确定下来。”

“不过我们公司需要的研发人员，都是搞材料研发的，没有读到博士的，招聘进来也是起不到太大的促进作用。”

“这招材料学的博士，就算是我们舍得花钱，也没有办法一次性招募太多。”

“并且这些人员进入到公司之后，也是需要一段时间才能适应工作。”

“搞基础技术研发工作，想着急也着急不来。”

赖远鸿倒是没有好高骛远。

南山化学现在的规模在集团内不算大，但是研发实力在行业内不算差。

以后每年招募几百名研发人员，这个速度他觉得就可以了。

不过，曹阳却是等不及了。

“一些前沿技术的研发工作，博士学历的人可能比较懂。”

“但是基础的测试工作，研究生就足够了。”

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