她用毛巾擦干水渍，轻声问陈泊宁：“这项员工福利还满意吗？”

陈泊宁没搭话，低头四顾，沈恩慈问他找什么。

“打电话辞职。”

即使知道是玩笑话沈恩慈依旧被哄得开心，她主动收尾：“算了吧，我还要奴役你打黑工给我买钻石跑车呢！”

陈泊宁说：“乐意至极。”

洗漱完出来都四点多了，不早不晚，正好折中吃个晚午饭，懒得做就出门找个餐厅吃饭。

不过出门前陈泊宁需要处理几封邮件，陈泊宁毕竟不似普通员工，即使在休假期间仍有必要处理的工作。

不过据陈泊宁说，何助比他辛苦。

他不在公司的这段时间，大小事务都要经何助的手，再由何助决定要不要交给他亲自处理。

两人共事了这么多年，陈泊宁完全相信何助的能力。

沈恩慈思索半晌，问：“那你给人何助加工资了吗？”

上次在海岛，沈恩慈也问过何助这个问题，那个时候何助说有加班费。

就是不知道加班费有多少。

“正常标准节假日工资是翻三倍，核心成员翻五倍。”

景元向来不吝啬员工福利，并且除了一些特定岗位，严格执行双休，沈恩慈知道何助工资挺高的，翻五倍再加年终奖。

怪不得每次加班都很任劳任怨。

沈恩慈嘤嘤：“老板！万一娱乐圈不要我了，我也要入职。”

“五险一金，双休，加班费。”

她告状：“我们公司不交社保的！”

圈子人员流动大，很多公司借此不交五险一金，这几乎是默认的。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.everfyq.com

(＞人＜；)