所以小船厂都是这样，效率和质量都低下。

接下来的几周，除了跟现场流程，林颂就在原有的制度基础上，重新修改《质量管理部工作标准》、《车间、科室管理工作标准通则》等，快速学习各类公约和规范。

周其均给她发了一份《劳动（劳务）合同管理办法》，主要是通过绩效考核评定来解除合同。

他还抽空给林颂编写的各类通则挑刺。

林颂打开文档，密密麻麻的都是他的批注。

周其均：“病句。”

周其均：“你引用的这个标准更新了，法国船级社没通知你？”

周其均：“零库存？你活在30年前？”

周其均：“确定修改过了吗？我还以为是你爸拟的草稿。”

林颂午休时间给他打了电话。

“你嘴巴吃毒蘑菇了吗？”

周其均却问：“你看下邮箱收到文件了么？”

是他找人要的外国船企管理机构设置、职责模板和规章制度，只是顺手。

林颂疲倦得没心情感谢他，反倒说：“感觉我也应该招个会计或法律相关的，他们也会像你这样爱工作的吧？”

第17章 亲他

周其均给的回应是，挂掉了电话。

没过一会，他收到了林颂新发来的一条信息。

可颂：“你发的资料还有中文译本，喜欢，爱你。”

周其均眼皮沉沉一跳，为她后面的两个词，他不喜欢这样的说话方式，想也不想，直接删掉了这一句话。

他还有很多工作，因为海事海商的专业特殊性，加上立达所从创立之初就采用了公司制，所以和非诉有关的船舶交易事项也会交给他负责。

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