“行，七折就七折，我去赚功德值了，晚些时候找你买机器人啊”

“哎，宿主，我没同意七折啊”

“不管，我就是听到你说七折了”

说完苏暖，屏蔽了系统交流，继续在脑海刷看着机器人。

看着看着，苏暖都有些犯花痴了，大部分机器人，长相都很优越，除了安保型的小部分机器人，其余类别都是可以出道的长相啊，男女机器人都有，不用分类且每人擅长的领域特长都不一样。

拿商业型机器人来说，有管理者类型、谈判型、销售型、财务型、公关型、采购型、后勤型、法律型、人力资源型等，几乎涵盖了一个公司组织结构的所有岗位类型。

科研类型的，分为工科、理科等，又包含各种不同行业类别的科研型人才。

不得不说，系统这个金手指的强大，之前，自己想扩展商业版图，但无奈手里人手不够，之前招聘的公司管理人员，大多数是军队出身，实际商业工作能力有限，实在无人可用的情况下，只能矮个里面拔高个，将就着用，不然公司集团事情那么多，自己一个人也顾不过来，那时候苏暖想着，人的潜力的是可以发掘的，多给机会去锻炼，终有一日会成长起来。

就拿陈云龙来说，以苏暖后世学金融管理学的用人理念来说，是不会把刚从部队退役，只有些家学渊源的商业天赋在身的人，推上管理者高位，负责集团公司管理，但是那时候，实在是无人可用，只能先用着，但是陈云龙表现，还是可圈可点，管理能力尚可，但是未来公司要高速发展，他的能力来说，还是不足，只能守成有余，开疆拓土是做不到的。

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