出入有门禁，轮换有交替命令，任务有分级，交接必须提交报告，任务完成后还有后续考核，族人死亡后有抚恤金和各种善后措施等等。

泉奈在宇智波一族内搭出了一个忍村的框架，每个人都身兼数职，哪怕是看起来没必要和没用的工作，也必须有个人负责，所以整个宇智波一族没有闲人。

工作增加了但工资没涨，所以宇智波内部一直很不满，尤其是前段时间还被宇智波泉奈嘎了一批族人，更缺人手了！

此刻泉奈看完了千手的条例，他冷哼一声，将卷轴丢给千手扉间，双手抱胸：“……怎么？你们千手嫌弃我们宇智波的模式？”

千手扉间诚恳地说：“我觉得宇智波模式挺好的。”

这是真心话，千手扉间可是幼年就说出过让所有忍者纳入统一管理等类似的话的人，他当然喜欢泉奈这套清晰明了的管理模式。

“但正因为好，反而不能按照这个施行。”

千手扉间这些年帮助兄长管理家族，在处理内务上颇有建树，他娴熟老练地表示：“我们可以先搞一个更苛刻麻烦的方案。”

泉奈：“……啊？”

他眼珠子一转，明白了千手扉间的意思：“漫天要价，落地还钱？”

“差不多。”

千手扉间说了自己的想法，先提一个大家不能接受的卷轴，再选一个大家不想接受但可以稍微退后并妥协的条例，最后再改几条不重要的、看起来退步的条款，再来个试实行拖延一段时间……

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