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p>指定招聘对象要多花金币，但松山久幸现在也不差这一点，和定向招聘的50金币额外消耗比起来，诺亚方舟的工资简直看得他心脏直抽抽。

【诺亚方舟】（初始阶段人工智能/可成长/s）：精力ss、体力无、亲和力ss。

相当两极分化的数据，如果不是体力一项拉了分，估计就是双s级了，要不是这孩子是自动找上门的，松山久幸都怀疑系统正常招聘能不能招到等级这么高的店员。

诺亚的能力主要在计算和控制方面，对现实的物理干预程度取决于它能找到什么样的载体。如果只有扫地机器人，它就只能扫地，顺便当勇敢和哈罗的座驾，如果有宇宙飞船，它就能载着整个店铺一起上天，所以体力的评价直接是无，而且松山久幸推测这种操控能力更大程度上应该是被归到了精力中。

亲和力更好理解，这样脾气好又可爱还勤劳能干的成长型人工智能有谁会不爱呢？真公布出去恐怕会引发争抢的狂潮，给个双s的评价真的不过分。

所以568的雇佣费也就不过分了。

松山久幸原本还想说一下棉花糖的活动，但这个活动举办的前提是要有足够的棉花糖机，直接在系统商城购买机器太不划算，还是得靠秋田悠一，如果悠一能够复刻这款机器，那么活动的基础才算具备。但悠一忙着新店的智能化设计，他还是决定过一段时间等忙完再提，不然总是压榨人他良心会过意不去。

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