很久以前，宫昱就对“荣盛”这家公司下过了诊断——永远的中型企业。

不是说荣家人笨，是他们太保守了；诚实、严谨之余，少了份气魄与果断，才会被人稍微一打压就兵败如山倒，整家公司岌岌可危。

荣世澐赶回家后的第一句话就是。“想要我帮忙，就放手给我做。”

他不是那么仁慈、忠厚的人，为了达成目的，有时他会不择手段，但他是个天生的霸主，他会打天下。

因为荣家人都知道，所以才会在守成不果的时候，急委托万能社，电召荣世澐和宫昱回来想办法。

“你高兴怎么做就怎么做吧！”荣世玮二话不说交出了董事长的职位。“我的第一项命令是：我们不裁员、不缩编，反而要扩大营业。”他环视着会议室里的众股东，百分之八十姓荣、其余的全是跟着祖父辈一起打天下的老臣，所有的人脸色一变。

“这怎么可以？公司的资金已经吃紧，再这样乱搞下去，岂不要关门大吉？”

一位年约九旬的老人家气愤地开口。他是公司的幕僚之一。

“我还要取消额外的终生俸，解散幕僚团，释出股份，广集外界的资金。”荣世澐冷冷的眼神里有着不容反驳的威仪。

荣家人待员工都很好，祖父在一些老臣或亲朋好友退休、领完退休金后，还委托他们担任公司的幕僚，帮忙做一些重大决策，并且每月支领定额的终生俸。

这本是一项宽大、页好的计划。却不如在何时开始，幕僚团变质了，有些老人家常年住院，根本没为公司做过半项决策，却在每月领钱时，固定出面签字，甚至还出现父死子承的现象。

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