受全球企业领导人年轻化的影响，近年来世界上一流企业的执行长都相当年轻，平均年龄大概都在四、五十岁左右，而三十出头的董事长、执行长，甚至总裁也是大有人在，姜克便是一例。

姜克现年三十三岁，他在五年前接下父亲和好友合资，以生产汽车零件为主的「宝亚工业」的经营权之后，便以拓展海外业务为公司主要发展目标，并在短短五年内让公司年营收从只有几百万元，扩增到数十亿。

他以黑马的姿态接任，铁腕的经营手段让老员工们倍感压力，却让有能力、有冲劲的年轻人有了发挥的舞台。

现今从台湾到大陆，日本、韩国、新加坡，甚至于美国，凡是叫得出厂牌的汽车产销公司，几乎都与「宝亚」有合作关系，让人不禁怀疑，他究竟是如何达成这不可能的任务的？

他曾回答过记者类似的问题，当时他是这么说的－－

「成为领导者的艺术，就是要能发展出一种能力，把自己的自我丢在门外，认清自己要建立起的世界级一流公司，再去寻找拥有自己所没有的专长和特质的人才。」

这是管理大师华伦班尼斯(Warren Bennis)所说过的话，也是他成功的秘诀。

由此可见，姜克不仅是一个有能力、有手腕，还是个有思想的男人。

不过这样的男人通常都有一个缺点，那就是很忙。

忙得没时间睡觉，忙得没时间休息，忙得没时间娱乐，甚至忙得没时间交女朋友。

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