最后,石煊淳与父亲达成了协议,由他出任那家子公司的董事长,理由是常双禄天生带财旺夫,他是她的丈夫,由他挂名负责人,也能达到相同的效果。
对于儿子愿意出任子公司的董事长,石振雄很欣喜,先前他曾数次要求儿子进崇明集团帮他,都被儿子拒绝,现在他愿意过来,自然求之不得。
石煊淳另外还提出了一个条件--“我希望拥有那家子公司所有员工的人事任命权,我所做的人事调度,你不能干涉。”若仗着老婆天生带财就什么事情都不做,只怕那些财也会过门不入。
自助而后天助,只有当自己努力了,再加上点好运气,事情才有可能成功,完全不努力就想要财富从天而降,那无疑是痴人说梦。
那家子公司会连年亏损必然问题丛生,为了彻底整顿它,必须先取得人事任命权。
“没问题,那家公司从上到下,所有员工调派全都听从你的安排。”石振雄毫不迟疑的同意。
于是常双禄继续专心经营她的包子专卖店,而石煊淳则成为崇安营养食品公司的董事长。
新任董事长的人事命令在他们达成协议的两天后发布,原任董事长被石振雄调到集团旗下的其他单位。
石煊淳到崇安所做的第一件事,就是带着几名会计师清查公司历年来的账目,以查明造成它连年亏损的原因。
总经理王南新见他一上任就带着人来查账,想尽办法的阻挠、不让他查。
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