明亮宽敞的会议室里，椭圆大桌后坐着人事经理与另两位主管，这两男一女正在为自家公司的总经理秘书一职做最后面试。

郑经理放下手中的平板计算机，抬头问道：“韦小姐，你的学业表现相当出色，实习经验也很完整，继续留在美国应该有不错的发展机会，为什么选择回台湾？”

桌子的另一边，坐着“万中选三”——今天参与面试的最后一位应试者，韦倩琳。她高中毕业就申请到奖学金赴美留学，大三进入知名国际管理顾问公司实习，就读研究所期间又在一家大型网络公司担任兼职人员，精通美、日、法三国外语，在这次的专业笔试成绩，以及表达能力的口试复审中，她皆表现亮眼，获得众人一致好评。

“主要是因为我想留在故乡生活，和家人住得近一点，方便相互照应，不用等上一年半载才能回家一趟。再者我从小吃这块土地的米长大，有能力贡献一已之力，当然应该优先回馈给这块土地。况且我相信在贵公司任职，未来的发展空间也不会输给国外企业。”她面带微笑，答得不疾不徐，有孝有义，还不忘夸奖应征公司几句。

这面面俱到又懂得饮水思源的回答，又为她赢得一分赞赏。不像有些人一出国就忘了本，实在混不下去才想回国教英文，更悲惨的是连英文都没学好，中文程度又不如小学生。

“老实说，你的笔试成绩和各方面条件都是这次应试者中最优秀的，不过有一点……不太符合我们的期待。”人事部的郑经理再度浏览计算机里的应征数据，心中同时存在着欣赏与遗憾，两股势力交战着。

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